總代理系列品牌_人才招募範本

【角色定位/工作場景】

• 依據代理商營運模式，進行品牌/產品行銷規劃
• 瞭解個別品牌價值，經營品牌理念價值，透過行銷手法讓在遞消費者感動認識
• 多元化品牌行銷活動規劃和執行與銷售單位協作，吸引潛在客戶群體消費慾望
• 產業分析與市場評估，時時掌握相關發展趨勢，驅動公司業務前置戰略部署
• 合作夥伴的關係建立，包括：媒體、行銷公司、廣告公司..等

【專業能力/產業歷練】

• 具備品牌經營/行銷管理整體工作年資5～8年（屬中階層級）
• 具備大陸工作經驗兩年以上為加分
• 男女服飾 / 運動用品 / 輕奢侈 / 全球性 品牌產業經驗尤佳
• 善用內外部資源、整合能力佳，資源聰明談判協作能力
• 具備「數據驅動」管理能力，促動整體營銷業務發展
• 有預算辦活動很簡單，沒預算不辦活動也很簡單，資源整合為王道

【人格特質/職涯發展】

• 適應快節奏工作環境，能和各階管理者直接對話，交流想法
• 主動性溝通能力，協同跨部門為公司尋求整體解決方案
• 邏輯架構強，具備開創性思維，樂於接受挑戰
• 可全鏈路發展，包括：品牌經營、渠道營銷、零售管理、商品策略..等